简单维护岗+包住+五险

全职

2K-4K

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人岗匹配度

武汉经验一年以下大专工程管理类,电子信息类,通信类5人
五险年终奖培训晋升节日福利
2016-09-02

任职资格:
1、18-42岁,男性;
2、能吃苦耐劳,愿意从基础做起;
3、公司包住宿(任何站点),是福利也是一项基本要求;
4、具有通信线路、设备维护、抢修技能、相关管理经验者,优先录用。没有经验没有关系,我公司培训上岗。

岗位职责:
1、室内机房值班:主要工作是落实请示汇报,文件传达、表报资料收集和登记、机房设备运行参数记录和预检预修,电话接听、配合网管中心进行业务调配操作,机房和办公区域的卫生、内务整理;
2、户外光缆巡检:通过巡视线路及时发现危及光缆的隐患,目的是确保光缆安全;做到及时发现问题、及时汇报问题、及时跟进问题、及时处理问题,确保线路的畅通是巡检基本职责;责任心是贯穿巡检工作重要环节;
3、服从公司制度的管理、配合你的上级认真完成所分配工作任务。
工作地点:目前武昌维护区有武昌、关南、新洲、孝感、广水、咸宁、赤壁等地,合计台站11个,结合个人意愿与公司需求进行分配。

工作时间:
1、早上8点准时上班,出巡线路或者值班,出巡线路时间不低于4小时,出巡完成后在站内休息或学习相关业务技能和实践操作,有事配合处理,没有事情就休息;
2、因行业特殊性,无固定双休,外出需请示上级同意,手机保持开机;
3、休假:入职满1年带薪休假7天(路途时间不包含在内),平常有事可申请事假。

福利待遇:
1、员工综合收入在2500-5000元/月,随着您能力的提升、工龄的增加,您的工薪会阶段性的提高。
2、正式员工福利待遇:工龄工资每满1年每月加给20元,上不封顶;
特殊技能人才的在岗加给、特殊津贴;行车、割接及机房管理等各类补助;
总公司级先进员工及家属旅游;防暑降温费;
带薪年休假;婚假、护理假往返路费报销;
总公司级先进员工、抢修队长等员工当年度公休假往返路费报销;职工社保五险;签订正规劳动合同。免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力。
公司用人原则:对外不招聘任何管理层干部,所有管理层由一线经过培训后直接提拔(总公司专项经理也是由一线员工直接提拔)。
晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升的机会!

缆信网络有限公司(以下简称缆信公司)是具有独立法人资格的光网络维护公司。以其独有的运作方式和可靠的维护力量向国内外电信运营商及行业、集团用户提供以技术为支撑的全面、专业、高质量的服务。 经过机构重组,2001年10月,缆信网络正式注册成立。至今,它已初步形成了光纤骨干网、省网、城域网三级网络结构的全程全方位维护服务系统,服务面覆盖除西藏自治区、香港、澳门特别行政区、台湾以外的全国各省市自治区。 作为国内最大的基础光纤网络维护公司,缆信公司秉承“诚信、专业、优质、高效”的企业宗旨,励志发展为“国内一流的专业化、智能化的光纤网络维护公司”。
公司下设运行维护部、人力资源部、市场客户部、网管中心、财务部、战略发展部、工程建设部、物业管理部八大职能部门。 按照网络运行维护任务的地理管辖范围将全网划分为十一个大区和一个分公司。十一个大区分别是:东北区、华北区、西北区、华南区、华中区、东南区、西南区、苏皖区、华东区、中原区、南宁区。一个分公司是:河南综合代维分公司。

缆信网络有限公司武汉分公司

  • 规模
    1500-4000
  • 行业
    通信(设备/运营/增值)
  • 性质
    民营公司
  • 官网
  • 地址

    武昌中南二路21号电力设计院8栋10楼B2室

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