人力资源经理

全职

6K-12K

0%

人岗匹配度

汕头经验8年大专1人
年底双薪节日福利培训晋升节日慰问金
2017-10-24

10年以上人力资源工作经验,大专以上学历,人力资源相关专业。
1.主导公司各部门进行SWOT(公司优势、劣势、威胁、机会等)分析,协助总经理拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针,协助总经理制订公司的年度经营目标及经营计划;
2.依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;
3.主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,与各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表,发现问题及时向总经理汇报;
4.依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求;
5.建立并执行公司的薪资、福利制度;
6.依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;
7.建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招幕工作;
8.人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循;
9.负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作,主导专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;呈报审批并监督实施;
10.协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定;
11.草拟公司年度总结,工作计划和其它综合性文稿,及时撰写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作;
12.培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能,站在人力资源的角度管理下属;
13.负责撰写公司性质各类会议的会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。

金森源化工股份有限公司创建于1998年,总部位于美丽的滨海城市汕头市。本司所研发生产的“卓越牌”高品质丙烯酸树脂、醇酸树脂、氨基树脂、聚酯树脂广泛应用于高级汽车漆、高级印刷油墨、手喷漆、木器漆、塑料制品漆及其他高级涂料等。
  公司自创建以来,坚持以市场为导向,以技术开发为重点,科学管理,勇于拼搏,与广大客户共赢的发展之路,用真诚的信誉、过硬的质量、优质的服务,赢得了广大用户的青睐。公司时刻坚持“科技创新求发展,品质卓越占市场”的质量方针。同时,积极广纳国内顶尖研发人才,与多所知名大学共同合作研发,目前已成为集科研、生产、销售、服务于一体的现代化企业,技术装备和工艺水平均达到国内先进行列。
公司一贯秉承“质量第一、用户至上”的经营宗旨,倡导“以人为本、求实创新”的企业理念。不断加强企业文化建设,提高自身竞争力,致力提升产品质量和服务质量,使金森源成为涂料化工行业的优秀企业。我们期待与社会各界朋友携手合作,共创辉煌未来。

金森源化工

  • 规模
    100-250
  • 行业
    石油/化工/矿产/地质
  • 性质
    其它性质
  • 官网
  • 地址

    澄海区上华陇美工业区

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